Grip op Koers. Structuur. Leiderschap.
Organisaties willen vooruit, willen groeien, willen doorontwikkelen. Maar in de praktijk blijkt dat lastig als:
- de richting onvoldoende duidelijk is (koers)
- de inrichting knelt (structuur)
- of het gedrag remt (leiderschap)
Met Slagkracht help ik besturen, directies en managementteams om van strategische intentie naar tastbare verandering te gaan;
- Koers: van richting naar resultaat
- Structuur: van chaos naar samenhang
- Leiderschap: van controle naar eigenaarschap